ワンキャリア転職で初転職を成功させた話

企業研究

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転職を考えたきっかけと、ワンキャリア転職を選んだ理由

こんにちは、26歳会社員の私です。私は2025年1月から転職活動を始め、2025年2月末には無事に内定をいただいて活動を終了しました。準大手SIerから大手SIerへのステップアップ転職に成功した形です。今振り返ると、約2ヶ月というスピード決着ができたのは、企業研究の段階で「リアルな情報」をしっかり集められたことが大きかったと感じています。

転職を考え始めた頃、私が一番悩んでいたのは「企業のホームページや求人票に書かれていることが、本当に実態を反映しているのか?」という点でした。どの会社のサイトを見ても良いことばかり書かれていて、「実際に働いている人はどう感じているのか」「入社後にギャップはないのか」が全く分からなかったんですよね。

そこで使い始めたのがワンキャリア転職でした。実は新卒の就活時にもお世話になっていたサービスで、「中の人の声」を読める安心感があったんです。社員や元社員のリアルな投稿が読めることに魅力を感じて、転職活動でも自然と選びました。

実際に使ってみて良かったポイント

1. 年収の実態が具体的に分かる

SIer業界って、求人票に書かれている年収レンジが広すぎて「結局いくらもらえるの?」が見えにくいんですよね。ワンキャリア転職では、職種別・年次別の年収データや、転職時の年収変化まで見ることができました。私は準大手SIerからの転職だったので、「同じレベルの会社から大手SIerに行った人がどのくらい年収アップしているか」が具体的に分かったのは本当に助かりました。

2. 退職者の口コミから「退職理由」が見える

個人的に一番刺さったのは、退職した人の口コミです。「なぜこの会社を辞めたのか」が読めるので、自分が同じ理由で辞めることになりそうか判断できます。実際、私が選考を受けたある企業については「評価制度が年功序列寄り」という口コミを複数見つけて、選考辞退を決めました。入社してから気づいたら手遅れですからね。

3. 選考体験談で対策ができる

3万件以上ある選考体験談は本当に強力でした。面接で聞かれた質問、ケース面接の傾向、内定後の流れまで投稿されているので、「受かるための準備」が逆算できるんです。私は最終的に内定をもらった大手SIerでも、過去の体験談を読み込んで面接対策をしました。約2ヶ月で転職を終えられたのは、間違いなくこのデータのおかげです。

気になる方は一度ワンキャリア転職の公式サイトから無料登録してみることをおすすめします。登録するとより詳細な口コミやデータにアクセスできるようになりますよ。

使ってみて気になった点・注意点

正直に言うと、デメリットというより「使い方の注意点」になります。

口コミの投稿日や情報の鮮度は必ず確認した方がいいです。企業の給与水準や制度は数年で変わりますし、特に2026年現在はインフレの影響で全体的に年収水準が上がっているので、3〜5年前の口コミだけを鵜呑みにすると現状とのズレが生じます。私は「直近2年以内の投稿」を中心に読むようにしていました。

あとは、口コミはあくまで個人の主観が入るので、ネガティブな投稿だけ見て不安になりすぎないことも大事です。複数の投稿を読んで「傾向」を掴むくらいが丁度いいと思います。

他の転職サービスとの比較

私が比較検討したのはOpenWorkです。OpenWorkも社員口コミを読む目的では非常に優秀で、評価スコアの可視化が分かりやすいんですよね。実際、私も両方使っていました。

ただ、ワンキャリア転職の強みは「就職・転職活動の流れ全体をカバーしている」点だと感じます。OpenWorkは口コミの閲覧がメインですが、ワンキャリア転職は選考体験談 → 企業理解 → エージェントによる転職支援まで一気通貫でつながっています。コンサル・金融・IT・SaaS・メーカーなど多様な業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているので、SIer業界の私にもIT・SaaS領域に詳しい方がついてくれて、業界の動向まで踏まえたアドバイスをもらえました。

結論としては「両方使う」のが正解で、その中でも軸足を置いていたのがワンキャリア転職、という感じです。

まとめ:リアルな情報で「受かる転職」を実現したいならコレ

2025年1月から2月末までの約2ヶ月間、私は準大手SIerから大手SIerへの転職を実現できました。短期間で納得感のある転職ができた最大の要因は、「中の人の声」を事前にしっかり聞けたことだと断言できます。

こんな人には特におすすめです。

  • 求人票だけでは企業の実態が分からず不安な方
  • 年収交渉や年収変化の相場感を知りたい方
  • 選考対策を体験談ベースでガッツリやりたい方
  • 20〜30代でハイクラス・キャリアアップ転職を狙う方

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